O2 Lojistik, sadece lojistik odaklı eğitim programları düzenler. Bu eğitimler:
- Lojistik operasyonlarının dinamiklerine uygun olarak lojistik dili ve lojistik bakış açısı ile hazırlandı.
- Yaşanarak öğrenilen ihtiyaçlar ve beklentiler, akademik bilgi ile bütünleştirilerek geliştirildi.
- Saha çalışanlarının (depocular, şoförler) günlük operasyonlarda hemen uygulayabileceği pratik bilgilere sahiptir.
- Az teorik ve çok fazla pratik bilgi, uygulama ve örnekler içerir.
- Farklı birimlerde çalışanların, lojistik süreçleri anlayabileceği şekilde düzenlenmiştir.
- Katılımcıların “yine mi eğitim!” dememesi için eğlencelidir (özel görseller ve filmler ile desteklenir.)
- Şirkete özel düzenlendiği için çalışanlar, genel ve açık eğitimlerde soramadığı veya sormaya fırsat bulamadığı soruları sorabilir.
- “Lojistiği bilmiyor” veya “lojistik çok farklı” diyenlerin, eğitim sonrasında “işte budur” demesini sağlar.
6.500’den fazla lojistik meslektaşımızın (depocu, şoför, yönetici) katıldığı eğitim programlarımız hakkında detaylı içerik ve referanslar için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Dünyada ilk ve tek olan yukarıdaki eğitim programları, Oruç KAYA’nın 35 yılı aşan lojistik saha tecrübesine, dünyada ilk örneklerinden birisi olan 6 Sigma Kara Kuşak Uzmanlığına, akademik bilgisine ve tecrübesine ilaveten ve O2 Lojistik’in onlarca firma, yüzlerce depo, binlerce lojistik çalışan (depocu, şoför, yönetici) deneyimi ile geliştirilmiştir.
Oruç KAYA: 0532 791 69 62 ve okaya@o2lc.com
Ben Depocuyum © (Depocuya Kız VermezlerMİŞ)
Dünyada ilk ve tek olan bu eğitim ile şirketin “müşteri memnuniyeti” politikasına ve “rekabet” gücüne katkıda bulunması için mavi yakalıların hemen uygulayabileceği bilgilerin verilmesi amaçlanır.
NOT: “Depocuya Kız VermezlerMİŞ” eğitim programın adı, 2025 yılı itibariyle “Ben, Depocuyum” eğitim programı oldu.
Su Gibi ©
Dünyada ilk ve tek olan bu eğitim ile ekiplerini daha doğru yönetebilmesi için depo şefi, takım lideri vb. pozisyonların hemen uygulayabileceği bilgilerin verilmesi amaçlanır.
Sadece Şoför Değilim ©
Dünyada ilk ve tek olan bu eğitim ile şirketin “müşteri memnuniyeti” politikasına ve “rekabet” gücüne katkıda bulunması için şoförlerin hemen uygulayabileceği bilgilerin verilmesi amaçlanır.
Sıfır Durak
Sürdürülebilir “müşteri memnuniyeti ve rekabet gücü” için işin yani “müşteriden alınan siparişin müşteriye veya tüketiciye teslim edilmesine” kadar olan akışın sürdürülebilir olması zorunludur. Akıştaki olası yavaşlamalar, durmalar ve hatta aşırı hızlanmalar, akışın sürekliliğini olumsuz etkiler.
Sürdürülebilir Akış için “hatalar” yönetilmeli ve “israflar” önlenmelidir.
Sıfır Durak yaklaşımı, işin daha “hızlı” olması değil akışın sürdürülebilir olması olup Sıfır Durak eğitim programı, akışın yavaşlamaması ve durmaması için geliştirildi.
Katılımcılar; akışı yavaşlatan ve durduran görünen ve görünmeyen “durakları” fark eder, akışın her koşulda düzenli ve sürekli olması için gerekli bilgileri öğrenir ve bu bilgileri içselleştirerek günlük davranışlara dönüştürebilir.
Depo Yönetimi (yöneticiler ve mühendisler için)
Bu eğitim ile depo operasyonlarının daha doğru (verimli, etkin, etkili) yapılması için depo müdürü ve mühendis pozisyonlarının hemen uygulayabileceği bilgilerin verilmesi amaçlanır.
Palet Ruhu ©
Dünyada ilk ve tek olan Palet Ruhu eğitim programımız, lojistik işi yapan saha ve ofis çalışanlarınızın “biz” bilinci ile takım olmasını ve takım halinde çalışmasını sağlar.
- Palet Ruhu (Mavi), depoda görevli “depocu, forklift operatörü” gibi mavi yakalı çalışanlarınız için özel hazırlandı.
- Palet Ruhu (Gri ve Beyaz), “depo, nakliye, satın alma, lojistik, tedarik zinciri” gibi sahada ve ofiste görevli “gri yakalı ve beyaz yakalı” çalışanlarınız için özel hazırlandı.
B.A.M. Modeli © ile Lojistik Hizmet Satışı
Dünyada ilk ve tek olan bu eğitim ile satış ve iş geliştirme uzmanlarının, hemen uygulayabileceği bilgilerin verilmesi amaçlanır.
Lojistik Yönetimi ve Tedarik Zinciri Yönetimi
Bu eğitim ile lojistik ve tedarik zinciri ile ilgili konularda şirket içinde herkesin aynı dili konuşması ve birbirini doğru anlaması için gerekli bilgilerin verilmesi amaçlanır.
Ordular İlk Hedefiniz Akdeniz'dir. İleri. ©
Mustafa Kemal Atatürk gibi lider olmak zor hatta imkansız; ama onun gibi yönetici olabiliriz. «Ordular, İlk Hedefiniz Akdeniz’dir. İleri» Eğitim Programında Mustafa Kemal Atatürk’ün liderliği ve liderlik vasıfları yerine yöneticiliği ve yöneticilik vasıfları, Mustafa Kemal Atatürk’ün yöneticilik uygulamaları ve yaşanmış örneklerle anlatılır.